Tydlik ferlof fanwege COVID-19 fan in wurkjouwer kin ferskate omstannichheden omfetsje (bgl. famylje en medyske, koarte termyn beheining, kreamferlof, oare tydlike ferlofen mei of sûnder lean).By in tydlik ferlof kin it ynkommen fan in liener by ôfwêzigens fan it wurk fermindere en/of folslein ûnderbrutsen wurde.
Dus hoe kinne jo it ynkommen fan 'e liener kwalifisearje as tydlik ferlof?
● Foar lieners dy't weromkomme nei har hjoeddeistige wurkjouwer foarôfgeand oan de ferfaldatum fan 'e earste hypoteekbetelling: it bruto moanlikse ynkommen fan' e borrower kin brûkt wurde.
● Foar Borrowers werom nei harren hjoeddeiske wurkjouwer nei de earste Hypotheek betelling duerdatum: minder fan de liener syn tydlik ferlof ynkommen (as ien) of reguliere wurk ynkommen.
Derneist, as tydlik ynkommen minder is as it reguliere wurkynkommen, kin it tydlike ynkommen oanfolle wurde mei beskikbere flüssige reserves.
Post tiid: Jan-21-2022